OPDRACHTEN

Hieronder een selectie en korte beschrijving van een aantal recente opdrachten. Als u meer specifieke informatie wilt hebben, neemt u dan gerust telefonisch contact op.

RELEVANTE OPDRACHTEN

• Opleider erkende Leergang Teamcoaching & Opleider Teamchange. De leergang Teamcoaching is een compact en intensief programma; gedurende 25 dagdelen in 4-5 maanden worden teambegeleiders meegenomen langs alle relevante en spannende thema's waar een teambegeleider mee te maken krijgt: professioneel begeleiden, systemische teamcoachen en werken met teamdynamiek. (start en slotdag, meerderde 2,5 daagse en het geven van feedback op verslagen). De leergang is StiR gecerficeerd.
• Senior Trainer Teamontwikkeling Kmar. Trainen van de crisisstaven (SGBO) binnen de KMar op het gebied van teamontwikkeling en Team Resource Management (TRM). Trainen van de crisisstaven (SGBO) binnen de KMar op het gebied van teamontwikkeling en Team Resource Management (TRM).
• Senior (Team)coach/ Trainer Leiderschapsontwikkeling. Begeleiden van (nationale) crisisteams -(N)SGBO - op het gebied van Teamontwikkeling, gedragsvaardigheden en leidinggeven tijdens crises.
• Doorlopend individuele coachingstrajecten van leidinggevenden en bestuurders.
• Politieacademie 2007-2023; SGBO (staf grootschalig bijzonder optreden) opleiding en examinering bij de School voor Gevaars- en crisisbeheersing van de Politieacademie in samenwerking met Literlei. Vanuit gedragskundig perspectief leiders bewustmaken van oa interactiepatronen, communicatie voorkeuren, leiderschapsstijlen en samenwerken onder druk. Persoonlijke feedback na simulatie oefeningen.
• Sr. adviseur Learning & Development Bejo Zaden. Schrijven Visie op Leren & Ontwikkelen, uitwerken diverse producten voor Bejo Zaden (Internationale groenten zaden veredelaar).
• Leiderschapsontwikkeltraject Gemeente. Leiderschapsontwikkeling van Directieteam, Teamleiders en Teamcoaching individuele teamleiders met hun teams.
• Robeco Programmamanager Young Professional Journey, internationaal programma voor jong professionals onder de de 30 jaar.